56元的复式彩票咋卖:WeWork:目標是2021年實現EBITDA盈利

若安丶 · 2019-11-25 10:11:36 ·資訊

排五复式出号统计 www.jldcex.com.cn 近日,WeWork被傳出裁員,隨后,在WeWork的全員會議上,WeWork新任董事長馬塞洛 克勞爾分享了WeWork新戰略計劃的細節。

近日,WeWork被傳出裁員,隨后,在WeWork的全員會議上,WeWork新任董事長馬塞洛 克勞爾分享了WeWork新戰略計劃的細節。

據CNBC報道,WeWork新任董事長馬塞洛 克勞爾(Marcelo Claure)在周五召開了全員會議,詳細介紹了公司的全面變革以及到2021年實現正收益的途徑,并任命了三位高管。

馬塞洛 克勞爾(Marcelo Claure)曾擔任軟銀首席運營官,今年10月底正式加入WeWork并擔任WeWork的執行主席。

CNBC報道稱,在一個多小時的時間里,馬塞洛 克勞爾(Marcelo Claure)廣泛地談論了 WeWork的價值觀以及公司需要重新贏得會員和公眾的信任。這次會議是在WeWork 周四宣布裁員2400名員工(約占總員工數的19%)的基礎上進行的。

馬塞洛 克勞爾(Marcelo Claure)還分享了WeWork新戰略計劃的細節,該計劃于本周早些時候首次提交給董事會??死投芖eWork目前的目標是到2021年將息稅折舊攤銷前利潤(EBITDA) 調整為正值,到2023年實現正自由現金流。這一切都意味著,即使WeWork仍在錄得凈虧損,其核心業務的利潤率也會更高。

WeWork仍計劃在全球范圍內拓展其辦公地點,并正在從軟銀引入更多的高管。馬塞洛 克勞爾(Marcelo Claure)周五表示,WeWork已經從軟銀聘請了兩名員工:邁克爾·布西(Michael Bucy)擔任首席轉型官,拉爾夫·溫澤爾(Ralf Wenzel)擔任首席產品與體驗官。值得關注的是,邁克爾·布西(Michael Bucy)和拉爾夫·溫澤爾(Ralf Wenzel)加入軟銀的時間均不長。

此外,WeWork還聘請了陽獅集團前首席執行官莫里斯·列維(Maurice Levy)擔任臨時首席營銷和傳播官。

馬塞洛 克勞爾(Marcelo Claure)提出了WeWork實現盈利的6條建議,包括專注于核心的共享辦公業務、培養高質量的會員和員工體驗、改善與房東和經紀人的關系、以一種明智和有利可圖的方式在地理上增長和擴展,以及增加更多空間貨幣化的方式。

馬塞洛 克勞爾(Marcelo Claure)表示,公司打算以一種所有者的心態來經營這項業務,這意味著它將專注于財務紀律,建立更明確的目標以及加強問責制。在WeWork最近發布的“90天游戲計劃”中,也重申了這一說法,其中包括對業務的全面改革。

此外,據彭博社報道,馬塞洛·克勞雷(Marcelo Claure)周五還對員工表示,WeWork正在制定一項計劃,以對員工(包括已離開的員工)持有的股票期權進行重新定價。

彭博社援引知情人士透露,WeWork計劃將已經離職或即將離職的員工所持股票期權設定4.12美元的新執行價,這是整個2400裁員計劃的一部分。

在演講結束后,馬塞洛 克勞爾(Marcelo Claure)還向員工開放了發言時間,并回答了大約30分鐘的問題。值得注意的是,WeWork創始人、前首席執行官紐曼一次也沒有被提及。自紐曼離職以來,WeWork因向被罷免的CEO提供價值高達17億美元的離職福利而受到批評。

就目前而言,WeWork仍在繼續“燒錢”,第三季度虧損額高達12.5億美元,較上年同期4.97億美元的虧損增長逾150%。10月23日,軟銀推出了95億美元的救助計劃,并以17億美元的遣散費送走創始人亞當 紐曼,從而使得軟銀享有對WeWork的絕對控制權。

據外媒報道,軟銀目前正在為WeWork尋找一位新的首席執行官,塞巴斯蒂安 甘寧厄姆(Sebastian Gunningham)和阿蒂 明森(Artie Minson)目前仍然擔任聯合首席執行官。

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